シアトルの会社が赤い州からの文化的抑圧に対してどのように反撃しているのか

ダン・シャピロが最初にシアトルの会社を完全にローカルからリモートに移動することを決定したとき、彼が戦争の世界の間の門番になることは彼には思い浮かびませんでした。

しかし、ますます、彼のテクノロジー会社パイオニアスクエアが、テキサスやオクラホマのような共和党の州を含む全国に住む従業員を雇うにつれて、アメリカの政治的解明が彼に追いついた。

「どういうわけか、現在ヘルスケアで最も重要な2人はあなたの会社のCEOとサミュエル・アリートです」とシャピロは先日私に言った。 「それが私たちの居場所です。」

Shapiroは、3Dプリンターを製造する200人の従業員を抱えるGlowforgeを運営しています。 彼は今年初めにニュースを読んでいて、従業員に約束した健康給付パッケージには、中絶や性別を確認するヘルスケアなど、一部の州では現在、犯罪を禁止または試みているものが含まれていることに気づきました。 。

それは、MAGAの政治がMAGAの世界だけに限定されていなかったことを意味しました。

「私は、テキサスやオクラホマのような州が違法にしているという健康上の利益を従業員に約束しました」とシャピロは言いました。 「それは一種の「背の高い」瞬間でした。」

それは2022年かもしれません、そして私達は労働者がどこからでも旅行することを可能にする技術革命にあります。 しかし、逆行する政治的現実は、シャピロが言ったように、約束されたケアを受けるために「安全に連れて行かれる」必要があるかもしれない従業員が企業にいるということです。

彼がこれについて話しているので、私はここでシャピロを強調しています。 健康保険が主に雇用主によって提供されることは、米国のまれな特徴です。 しかし、それは、合衆国最高裁判所が中絶の憲法上の権利を打ち負かそうとしているというニュースで最高潮に達する過去数ヶ月の政治的出来事が、企業のCEOの権限の範囲内にあることを意味します。 彼らがそれを好きかどうか。

それは、女性の健康と権利のこの重要な問題に関する彼女の一般的な沈黙の悲劇を作ります。

「「コーポレートアメリカは中絶について話したくないが、そうしなければならないかもしれない先週のニューヨークタイムズ紙で、ほとんどの企業がこの問題を回避しているすべての方法についての話がありました。

Shapiroは、彼の名誉のために、シアトルの技術サイトGeekWireにコメントを付けて、4月上旬に公開しました。なぜこのシアトルのスタートアップはヘルスケアよりもテキサスを選ばなければならなかったのか?。」

「私たちは約束しました [our employees] 公平で公正なヘルスケア」と彼は書いた。 「州の路線、政治家の姿勢、または飛行機のチケットの費用がその約束の邪魔になることは許されません。」

それは、その労働者またはその家族の誰もが彼らの州で禁止されていた対象となる治療を受けることができるように、旅費を支払う計画を明らかにしました。 また、介護のために移動する必要がある場合の移動費用をカバーするために、最大25,000ドルを提供しました。 25,000ドルの特典は、生涯の最大額です。

他のいくつかの企業は、生殖医療のために従業員を赤い州から連れ出すことも発表しました。 特に、Amazonは月曜日、労働者の家から100マイル以内で治療が受けられなかった場合、中絶の旅費として最大4,000ドルをカバーすると発表しました。

Shapiroは、他の企業リーダーに「宿題をコピーする」ように勧めました。 彼と連絡を取ってください、そして彼は赤い州の取り締まりを回避するために利益計画を設定する方法の詳細を共有するでしょう、と彼は言いました。

「合わせて30社が数十万人の従業員を代表していると聞いた」と彼は語った。 「これは成長している運動です。 離陸するだろう」と語った。

もちろん逆の動きもあります。 保守的な議員たちは、中絶サービスのためにピルを女性に郵送できる場合、または女性自身が運転したり青い状態に飛んだりできる場合、地元の医師や診療所を罰するだけでは不十分であることに気づきました。 だから彼らは直接女性を追いかけます。

だからこそ、ルイジアナ州は、女性が中絶をしたこと、あるいは緊急避妊薬を使用したことで殺人罪で起訴されることを認める法案を最初に出したのです。

シャピロ氏は、従業員を自分たちの州から避難させる可能性のある政策を考え出すのは非現実的だと述べた。 私たちが企業にこれを理解させたのもアメリカでは古典的です。 あなたが思いついた分類が何であれ、どんなに善意であっても、仕事や保険がないかもしれない何百万人もの貧しい女性を除外します。

「保険会社は追いついていない、医療システム、政策立案者」とシャピロ氏は語った。 「私はここに座って、ネットワーク外の健康旅行の払い戻し率を見ずに、3Dレーザープリンターの作成に時間を費やすことになっていると不平を言うことができました。 しかし、これは私たちが今いる世界です。」

私たちがどれだけ遠くそして速く落ちたのか信じられないほどです。 ほんの数年前、私たちは国民皆保険に到達する方法について議論していました。 今では、州の境界を越えて患者を取得する方法です。

この悲劇的な不条理が青/赤の分裂をどのように悪化させるかは簡単にわかります。 リベラルな健康政策を採用している企業は、青い州にのみ拠点を置くか、青い州の労働者のみを雇用することを好みます。 ほとんどのキリスト教企業は赤い州にグループ化されます。 近隣のアイダホとワシントンについて提案したように、私たちは文化的、法的、医学的、経済的に、「同じ領土を主張する2つの異なる国」に分かれています。

または:企業はこの反動的な方向転換に大声で反対する可能性があります。 それはすべてあなたの人的資源と財源の莫大な浪費になるでしょう。 彼らは、政治家が確実に聞くことができる唯一の言語、お金の音を話すことができました。 特にお金が出る音。

私はこれを終わらせるのが嫌いです。なぜなら、それは私たちのいわゆる人力による民主主義について私たちが信じるべきことに反するからです。 しかし:おそらく、企業だけが今私たちを救うことができますか?

Danny Westneatは、シアトルタイムズの意見コラムニストです。

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